Università di Parma



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Il 14 dicembre sciopero nazionale per l'intera giornata
dei lavoratori del pubblico impiego  

 nel corso del quale sono previste tre iniziative:
a Milano con Savino Pezzotta (Segretario generale della Cisl);
a Roma  con Sergio Cofferati (Segretario generale della Cgil);
a Napoli  con Luigi Angeletti (Segretario generale della Uil).  

La decisione si e’ resa necessaria dopo che il governo non ha dato alcun segno di ripensamento, rispetto alle richieste dei sindacati, scegliendo, anzi, la strada dello scontro con le organizzazioni dei lavoratori:
nessuna risorsa aggiuntiva per il rinnovo dei contratti dei lavoratori pubblici, 
sospensione dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori,
precarizzazione dei rapporti di lavoro,
destrutturazione delle relazioni sindacali e del modello contrattuale,
blocco delle assunzioni, privatizzazione delle istituzioni di ricerca e alta formazione,
esternalizzazione delle funzioni senza alcun limite,
contratti università e ricerca bloccati.
Un vero e proprio attacco teso ad abbattere la soglia dei diritti e a ridurre il potere di acquisto dei lavoratori, al quale le organizzazioni sindacali dei lavoratori del pubblico impiego rispondono con lo sciopero del 14 dicembre.

CONGRESSO DI CATEGORIA 

Si comunica che il CONGRESSO DI CATEGORIA SNUR si terrà Giovedì 13 dicembre alle ore 9.00 presso la Camera del Lavoro di Parma. Sala Riunioni del IV piano. Via Casati Confalonieri, 5.

Il presidente
Deglincerti Umberto

5 Dicembre 2001           
Assemblea Congressuale di Base         
del comparto Università e Ricerca

gli iscritti sono invitati a partecipare all’ Assemblea Congressuale di Base del comparto Università e Ricerca.

L’ Assemblea Congressuale si terrà Mercoledì 5 Dicembre, presso l’Aula del Consiglio di Amministrazione in Via Università 12, dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Interverrà il compagno Paolo BERTOLETTI della Segreteria Provinciale della CGIL.
La partecipazione è autorizzata in orario di lavoro.

Il Segretario
Deglincerti Umberto
Allegato: Sintesi dei documenti congressuali per il 14° Congresso CGIL.
Il testo completo si trova su http://www.cgil.it

Gli eletti delle liste risultano i seguenti:
CGIL (4): Cesare Cavirani (132), Maurizio Rossi (101), Andrea Garelli (53), Mario Ghillani (47)
CISAPUNI (4): Guido Di Lorenzo (60), Cristina Varesi (51), Barbara Berciga (43), Gabriela Zanichelli (35), 
CISL (3): Giuseppe Rivalta (106), Mariano Petrillo (45), Rita Ollà (34)
UIL (1): Pietro Somenzi (37)

VOTI  di preferenza conseguiti da ogni candidato:
(I candidati eletti son evidenziati in rosso)
 

LISTA N.1 -  C.I.S.L. UNIVERSITA' (193 voti)
 

RIVALTA GIUSEPPE                         106

AZZALI FRANCESCA                         11

BOZZANI MIRCA                                 5

BOZZETTI MARIO                             16

CAMIZZI BIANCAMARIA                    13

CAMPANINI CRISTINA                      12

FABBI ANGELO                                 15

FAVA DORETTA                                  4

GHINELLI MICHELE                          1

GOBBI STEFANO                               11

LUMINOSO SILVIA                              9

OLLA' RITA                                          34

PETRILLO MARIANO                         45

PINARDI GIANLUCA                           13

RICALDI CORRADO                            2

ZAMBINI ERNESTO MARIO              14.
 
 

LISTA N. 2 UIL - PA (61voti)
 

SOMENZI PIETRO                               37

MARULLI GABRIELLA                        34

DI MARZIO ROSSANA                         6

ARENA MARIA CONCETTA                2

TIRINATO PALMERINO                      5

CAVAZZINI STEFANIA                         13
 
 

LISTA N. 3  Fed. CONFSAL/SNALS Univ. - CISAPUNI (251 voti)
 

BERCIGA BARBARA                          43

BIOLI BARBARA                                 21

DALL'ASTA CARLO                             7

DI LORENZO GUIDO                          60

FERRARI SIMONA                              15

FERRARO GABRIELLA                       25

GHINELLI MARCO                               8

LEPORATI ALESSANDRA                   17

ORSINI GIULIO                                     21

PANNI FABIO                                        34

PEZZINI BRUNO                                   30

SERVENTI PAOLO                               17

STOCCHI CLAUDIA                              14

VARESI MARIA CRISTINA                    51

ZANI CRISTIANA                                    12

ZANICHELLI MARIA GABRIELA           35
 
 

LISTA N. 4 CGIL - SNUR (252 voti)
 

CASALI PAOLO                                     10

CAVIRANI CESARE                               132

CLEGG KATHARINE LOIS                   12

DAMASCHI CESARE                              7

DEL CARLO SUSANNA                           16

FUGANTI ANNA MARIA                         29

GALLI GIANFRANCO                              5

GARELLI ANDREA                                   53

GHILLANI MARIO                                    47

IANELLI GIOVANNI                                 10

PADOVANI MARIA LUCIA                       6

ROSSI MAURIZIO                                      101

VANINI MARTA                                         6

VOTA SNUR-CGIL E I SUOI CANDIDATI - Lista N. 4   
Un voto per  essere protagonisti nella tutela e difesa dei propri diritti

Casali Paolo                     Istituto di Economia e Finanza
Cavirani Cesare               Settore Personale Tecnico-Amministrativo – Servizio Pensioni
Clegg Katharine Lois      Facoltà di Economia – Centro Linguistico
Damaschi Cesare             Medicina e Veterinaria – Produzioni Animali, Biotec. 
Del Carlo Susanna           Biblioteca di Biologia
Fuganti Anna Maria         Servizio Manutenzione 2 – Settore Tecnico
Galli Gianfranco                Dipartimento di Fisica
Garelli  Andrea                  S.I.S.A. – Servizio Gestione Sistemi 
Ghillani Mario                     Facoltà di Medicina e Chirurgia – Istituto di Scienze Fisiche
Ianelli Giovanni                 Istituto di Neurologia
Padovani Maria Lucia     Dipartimento di Medicina Interna e Scienze Biomediche
Rossi Maurizio                    Istituto di Pedagogia
Vanini Marta                        Dipartimento di Economia

Si possono esprimere 2 preferenze

ORGANI ISTITUZIONALI: QUALE RAPPRESENTANZA?

CCNL Comparto Università: comunicato sulla ripresa all’ARAN delle trattative per il II biennio e code contrattuali

La Segreteria Nazionale

CCNL: richiesto ai Rettori il pagamento della Vacanza Contrattuale  

Il 5 ottobre 2001 è stata inviata ai Rettori delle Università e ai Direttori degli Osservatori astronomici e vesuviano la lettera che segue:
""Il ritardo del confronto tra OOSS ed ARAN sulle code contrattuali e sul contratto relativo al biennio economico 2000-2001 del comparto Università, ormai segna una situazione gravemente patologica per lo stato delle relazioni sindacali.
E' questo il motivo che ha spinto le segreterie nazionali CGIL CIL e UIL di comparto a proclamare lo stato di agitazione della categoria che in tempi brevi si intensificherà in tutti gli atenei.Tra tre mesi scadrà il quadriennio contrattuale e quindi non è più rinviabile l'erogazione della vacanza contrattuale , come previsto dal CCNL del comparto Università, art.2, comma 5.
Risulta alla scrivente Organi4tiva sull'argomento.
Tale procedura cozza con la norma richiamata, in quanto il CCNL definisce la procedura per l'erogazione di detta indennità; infatti esso recita:
"5. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di scadenza della parte economica del presente contratto, ai dipendenti del comparto sarà corrisposta la relativa indennità nella misura e secondo le scadenze previste dall'accordo sulla politica dei redditi del 23 luglio 1993. Per l'erogazione di detta indennità si provvederà ai sensi dell'art. 52 del D.Lgs. n. 29/1993. "
L'art.52 del D.lgs.29/1993 riguarda solo la copertura finanziaria che deve essere verificata dal collegio dei revisori di ogni singola amministrazione autonoma. Risulta pertanto evidente l'automatismo della corresponsione dell'indennità di vacanza contrattuale. Ricordiamo al proposito il testo dell'accordo del 23 luglio 1993 (accordo sulla politica dei redditi):
"Indennità di vacanza contrattuale
Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a 3 mesi dalla data di scadenza del CCNL, ai lavoratori dipendenti ai quali si applica il contratto medesimo non ancora rinnovato sarà corrisposto, a partire dal mese successivo ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove successiva, un elemento provvisorio della retribuzione. L'importo di tale elemento sarà pari al 30% del tasso di inflazione programmato, applicato ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa la ex indennità di contingenza. Dopo 6 mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al 50% dell'inflazione programmata. Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo del contratto l'indennità di vacanza contrattuale cessa di essere erogata. Tale meccanismo sarà unico per tutti i lavoratori."
I tassi di inflazione programmata sono:
per l'anno 2000 - 1,2%
per l'anno 2001 - 1,7%+0,32%
Per agevolare le Amministrazioni abbiamo predisposto un prospetto per il calcolo di detta indennità, che vi presentiamo:

dove la colonna A riporta il valore da erogare mensilmente per i primi tre mesi (aprile, maggio giugno 2000), la colonna B riporta il valore mensile da erogare per i restanti sei mesi dell'anno 2000 (luglio-dicembre), la colonna C riporta l'incremento mensile per l'anno 2001 (da gennaio in poi) che va sommato alla quota mensile già calcolata per il 2000. Va previsto anche il conteggio per la tredicesima mensilità del 2000. Lo SNUR-CGIL auspica che codeste amministrazioni vogliamo rispettare gli accordi contrattuali vigenti e diano corso quindi al più presto all'erogazione di quanto dovuto ai lavoratori, per non incorrere in azioni giudiziarie onerose per le amministrazioni, oltre a produrre ulteriori irrigidimenti nelle relazioni sindacali.
p.la Segreteria Nazionale, f/to: Adriana Timoteo

Nella riunione informativa tenuta il 3-10-2001 l'amministrazione ha consegnato una bozza di regolamento per la disciplina dei trasferimenti del personale tecnico-amministrativo tra le strutture dell'Università degli Studi di Parma. Pubblichiamo il testo del regolamento. Aspettiamo vostri suggerimenti. Per inviare una  Email basta cliccare su Entriamo in contatto  .
Clicca qui per il testo

Informiamo i colleghi che oggi, 4 ottobre, inizieranno finalmente i lavori della "Commissione preposta alla applicazione del C.C.N.L. ed ai relativi accordi in fase decentrata" (passaggi verticali ed orizzontali) presieduta dal Prof. Luigi Angiello, Delegato del Rettore.
Questo anche a seguito delle reiterate sollecitazioni da parte delle scriventi OO.SS. nei confronti dell'Amministrazione, l'ultima delle quali espressa in un incontro con il Prof. Angiello, in data 25 settembre u.s.
In questa sede siamo stati inoltre rassicurati circa l'imminente inizio dei previsti corsi di riqualificazione (tra il 20 ottobre ed il 15 novembre p.v.).

Comunicato CGIL-CISL-UIL

Ho preso visione del comunicato a firma A. Timoteo e M. Rizzuti a nome della mozione di minoranza “Cambiare Rotta” che dichiara il dissenso rispetto alla disdetta dei contratti di categoria perché essa contiene il riferimento all’accordo del 23 luglio.
Desidero precisare che la disdetta dei contratti è un atto formale previsto dal contratto stesso, che costituisce pre-condizione necessaria per poter avviare la stagione contrattuale del futuro biennio, senza la quale il contratto viene automaticamente prorogato. Come è ovvio, ma lo sanno bene i firmatari del comunicato, la disdetta viene inviata seguendo le norme e gli accordi in vigore, compreso quello del 23 luglio. Se poi il governo Berlusconi lo disdetterà, come sembra voglia fare e come chiede “Cambiare Rotta” con una singolare consonanza di intenti, discuteremo su basi diverse; che io spero, ma temo che non siano, più favorevoli ai lavoratori senza l’ingombrante e vituperato accordo.
In ogni caso, la strumentalità del comunicato è evidente nel mettere in discussione non una piattaforma contrattuale, che sarebbe un fatto politico, ma un puro, e dovuto, adempimento formale.
La strumentalità è evidentemente da collegarsi all’avvio della fase congressuale della CGIL; trovo deplorevole tale strumentalità, e pericolosa per la serenità necessaria allo svolgimento del congresso.
Auspico da parte di tutti un atteggiamento più rispettoso del merito dei fatti, anche perché l’autunno porterà dure prove per il sindacato, che non ha certamente bisogno di contrapposizioni interne.

Marco V. Broccati
Dal Segretario CGIL - Università di Parma -Umberto Degl'Incerti

SNUR CGIL “ LAVORO e SOCIETA’- CAMBIARE ROTTA” - COMUNICATO  

Le lettere che la Segreteria Nazionale SNUR-CGIL, congiuntamente con CISL e UIL, ha inviato all'ARAN per dare disdetta dei contratti vigenti e/o ancora da sottoscrivere (comparto Università, comparto Ricerca, ENEA e ASI), per poter avviare la nuova contrattazione rispetto al prossimo quadriennio 2002-2005, non trovano il consenso nel loro contenuto da parte dei compagni di segreteria che sostengono il documento congressuale "Lavoro e Società - Cambiare Rotta". Infatti in esse c'è l'esplicita richiesta di rinnovare i contratti con gli aumenti salariali nel rispetto del protocollo del 23 luglio 1993.
Il fatto è tanto più grave dopo la discussione avvenuta in seno al comitato direttivo confederale che si è concluso con un ordine del giorno, votato all'unanimità, in cui si prevede che i rinnovi contrattuali devono essere orientati ad un effettivo recupero del potere di acquisto dei salari (che i tassi di inflazione programmata non garantiscono), oltre a garantire che ci sia una significativa ricaduta economica sui salari degli incrementi di produttività.
I lavoratori che lo SNUR-CGIL organizza devono avere la garanzia che il sindacato, che sta affrontando i rinnovi contrattuali ed ora si appresta ad affrontare la nuova tornata 2002-2005, lo faccia garantendo i diritti non solo giuridici, impegnandosi ad esempio con forza ad una decisa lotta al lavoro flessibile, ma anche economici, quindi superando i limiti che su questi aspetti l'accordo del 23 luglio conteneva.

Adriana Timoteo - Mimmo Rizzuti
Dal Segretario CGIL - Università di Parma -Umberto Degl'Incerti

CGIL SNUR                        CISL UNIVERSITA’                         UIL P.A.-U.R.
Marco V. Broccati             Antonio Marsilia                         Alberto Civica

Lettere alla Ministra Moratti e al Presidente della CRUI (Clicca qui)
(dal bollettino nazionale dello SNUR-CGIL)

I files in formato PDF (Acrobat Reader) 
Fondo 2001 - Fondo 2000 - Accordo Residui anno  1999 (Formato PDF)

Per la prima volta, con senso di responsabilità e concretezza, siamo riusciti a siglare l’accordo sul fondo incentivante non solo per l'anno 2000 ma anche, prima della fine di quest'anno, per l'anno 2001.
Esprimiamo viva soddisfazione per la firma dell'accordo e lo riteniamo un fatto di estrema rilevanza  che ci consentirà finalmente di programmare l'accordo del 2002 senza più le pendenze derivanti dal passato.
Brevemente riassumiamo alcuni aspetti rilevanti:
1)rispetto agli accordi degli anni scorsi gli ammontari delle singole voci di indennità sono aumentate mediamente del 20% il che dovrebbe comportare per ciascun dipendente un aumento medio intorno a questa percentuale
2)un maggior  numero delle persone interessate a questo riconoscimento
3)la corresponsione delle somme delle indennità per l'anno 2000  e 2001 entro 2 mesi dalla data di consegna dei provvedimenti ufficiali di liquidazione al Servizio Stipendi ed indennità compatibilmente con l'entrata in servizio del nuovo sistema di gestione dei pagamenti al personale, in corso di installazione da parte del CINECA .
Dobbiamo inoltre rilevare che un simile risultato si è reso possibile grazie all'impegno e alla collaborazione delle RSU e delle rappresentanze sindacali CGIL-CISL-UIL che hanno mantenuto una coesione di intenti e di iniziative nell'interesse di tutti i lavoratori.

La riuscita manifestazione organizzata a Pisa in occasione dello sciopero dell’8 giugno ha prodotto i suoi frutti.
Infatti, il Comitato di settore del Comparto Università, nell’esercizio delle competenze istituzionali relative alla contrattazione integrativa di cui all’art. 51 del D.Lg/vo 29/1993 e successive modifiche e integrazioni, ha emanato ulteriori linee di indirizzo all’ARAN relative al secondo biennio economico 2000-2001 e alle code contrattuali del CCNL.
Sul secondo biennio economico viene manifestato l’intento di mettere a disposizione risorse aggiuntive nel limite del 3% del monte salari 1999.
Sulle code contrattuali viene ribadita l’intangibilità dello stato giuridico universitario e del rapporto organico con l’università del personale universitario operante nei policlinici e nelle strutture sanitarie convenzionate e viene ribadita la necessità di definire, per i collaboratori ed esperti linguistici, una figura di adeguato livello professionale da collocare nelle categorie del personale tecnico ed in via transitoria dovrà essere garantita una distinta disciplina con riconoscimenti economici parametrati alle altre categorie del CCNL.
Unica nota stonata della direttiva riguarda l’indennità di vacanza contrattuale (IVC). Il Comitato di settore ritiene che per pagare la IVC sia necessario un accordo a livello nazionale tra ARAN e OOSS.
(dal bollettino nazionale dello SNUR-CGIL)

In data 13 Luglio 2001 le Organizzazioni Sindacali CGIL - CISL - UIL dell'Università di Parma hanno raggiunto l'accordo con l'Amministrazione per la corresponsione del compenso incentivante per l'anno 2000. 
Tale accordo, nel rispetto dei vincoli contrattuali per l'indennità di posizione, prevede per le altre indennità un incremento di almeno il 20% rispetto al compenso incentivante 1999. Sono state inoltre accolte e condivise alcune richieste del Sindacato CISAPUNI.
Nonostante ciò il Sindacato CISAPUNI, che già non aveva condiviso la corresponsione dell'acconto perché avrebbe preferito TUTTO SUBITO, non ha ancora sciolto la riserva per la firma dell'accordo.
Se ciò non dovesse avvenire, inevitabilmente sarà necessario ridiscutere l'intero accordo con conseguente allungamento dei tempi di corresponsione.

Nella seduta del 25 giugno le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno proposto di utilizzare le ulteriori risorse finanziarie, che l'Amministrazione intende riversare nel fondo per le progressioni del personale in servizio, per anticipare già nel 2001 i passaggi che erano stati inizialmente concordati per l'anno 2002. La proposta prevede ulteriori passaggi, oltre a quelli già concordati per quest'anno, che coinvolgono 49 ex IV° livello e 40 ex VI° livello, eventualmente incrementabili in caso di residua disponibilità finanziaria. La Delegazione della Parte Pubblica ha accolto favorevolmente la nostra proposta. A questo punto l'ultimo passo da compiere è la necessaria approvazione della destinazione dell'incremento del fondo da parte del Consiglio di Amministrazione, per permettere la completa attuazione, già nel corrente anno, della preintesa siglata dall'Amministrazione, dai Sindacati, dalle RSU e con il parere favorevole del Consiglio del Personale Tecnico-Amministrativo. Ci sembra di poter affermare quindi, e i fatti parlano a nostro favore, che le nostre azioni perseguano concretamente la valorizzazione sia economica che giuridica del personale tecnico e amministrativo dell'Università di Parma.

**** OSPEDALE
Aule Nuove Venerdì 1 Giugno 2001 dalle: 12.00 alle: 14.00
**** SEDE CENTRALE
Sede Sindacale Lunedì 4 Giugno 2001 dalle: 9.00 alle: 11.00 (V. Universita', 7)
*** ECONOMIA
Aula D Lunedì 4 Giugno 2001 dalle: 12.00 alle: 14.00
*** CAMPUS
Aula B(Agraria) Martedì 5 Giugno 2001 dalle: 15.00 alle: 17.00
*** VETERINARIA
Laboratorio 5 Martedì 5 Giugno 2001 dalle: 12.00 alle: 14.00

In tali sedi saranno presenti colleghi dei sindacati e componenti della RSU in grado di fornire le spiegazioni necessarie.

          MARTEDI' 27 FEBBRAIO 2001

Elezioni del CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE scheda di colore azzurro
La CGIL invita a votare per 
                            LILIANA SUPERCHI (il testo della lettera inviate a tutto il personale)
                            VINCENZO TREZZA (il testo della lettera inviate a tutto il personale)
Si può esprimere una sola preferenza scrivendo nome e cognome.

Elezioni del CONSIGLIO DEL PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO scheda di colore giallo paglierino
La CGIL invita a votare per
   Francesca BARBACINI         Servizio Biblioteca di Storia
   Alberto BAZZINI                     Dipartimento di Fisica
    Paolo CASALI                   Istituto Economia e Finanza
   Lois CLEGG                        Dipartimento di Economia
   Ione COSTA                               Servizio Stipendi
   Cesare DAMASCHI        Istituto di Scienze degli Alimenti
   Franco FERRARI                Istituto di Fisiologia Umana
   Gianfranco GALLI                     Dipartimento di Fisica
   Silvia GIOMBI       Servizio Acquisti (Stampa Universitaria)
   Renzo QUERENTI                            Servizio Postale
Si può esprimere una sola preferenza scrivendo nome e cognome.

CGIL-CISL-UIL dichiarano lo stato di agitazione dei lavoratori attraverso:
- l'astensione dalle prestazioni straordinarie
- l'astensione da attività non proprie della categoria e dell'area di appartenenza
Clicca qui per il testo